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Consultor de Vendas

Descrição da vaga

O(A) Consultor(a) de Vendas será Responsável por conduzir as vendas de planos odontológicos e assinaturas de saúde através de diversos canais de contato, incluindo telefone, WhatsApp, chat e e-mail, atuando tanto em vendas ativas quanto receptivas, lidando com leads qualificados para maximizar a conversão. 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar contato com clientes potenciais e leads, utilizando canais como telefone, WhatsApp e chat.
  • Conduzir vendas ativas seguindo processos e scripts definidos.
  • Qualificar leads e registrar informações detalhadas no CRM, incluindo motivos de não conversão ou objeções (detratores).
  • Acompanhar indicadores de performance individuais, sinalizando oportunidades de melhoria pessoal.
  • Utilizar corretamente o sistema de discador e CRM para assegurar rastreabilidade e análise de resultados.
  • Participar de treinamentos, alinhamentos e reuniões para garantir a padronização das abordagens e qualidade do atendimento.
  • Contribuir com feedbacks e insights sobre tendências, objeções e melhorias nos processos de vendas.
  • Monitorar indicadores de performance individuais, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas, registrando corretamente todas as interações no sistema e permitindo análise detalhada dos resultados e das objeções dos clientes.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo


Conhecimentos Técnicos

Nível Básico:

  • Sistema CRM (RD Station, Pipedrive ou similares).

Nível Avançado:

  • Sistemas de discador;
  • Registro de interações;
  • Técnicas de vendas ativas e receptivas;
  • Gestão de indicadores de performance individuais;
  • Comunicação e negociação com clientes.

Informações adicionais

🍽️ Vale Refeição;

🛒 Vale Alimentação;

🚍 Vale transporte;

🏥 Convênio médico;

🦷 Convênio odontológico;

🤳 Plataforma Rede Mais Saúde + Telemedicina;

💊 Plataforma de rede de descontos em parceiros + cashback e subsídio medicamento atrelado ao uso da Rede Mais Saúde;

💪TotalPass;

📖 Educação Corporativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Teste Situacional de Vendas
  5. Etapa 5: Teste de Português
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

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